Online Basispsycholoog SGGZ

<h2>Werk volledig remote, ook vanuit het buitenland</h2><p>Ben jij een ervaren basispsycholoog die zelfstandig kan werken, verantwoordelijkheid durft te nemen en energie krijgt van specialistische GGZ? Heb je al minimaal twee jaar vlieguren gemaakt binnen de SGGZ en wil je jouw expertise inzetten binnen een innovatieve, volledig digitale behandelomgeving?</p><p>Dan is Beterggz mogelijk een mooie volgende stap voor jou.</p><p>Wij zoeken proactieve basispsychologen die online behandelen serieus nemen. Professionals die digitaal vaardig zijn, stevig in hun rol staan en ook op afstand een sterke behandelrelatie kunnen opbouwen.</p><h2>Over Beterggz</h2><p>Beterggz is een online aanbieder van specialistische GGZ. Wij bieden landelijk poliklinische behandelingen aan cliënten met uiteenlopende en complexe zorgvragen.</p><p>Ons team bestaat uit psychologen, artsen, psychiaters en andere betrokken professionals. We werken digitaal, multidisciplinair en met korte lijnen. Onze missie is helder: kwalitatief goede GGZ toegankelijker maken, wachtlijsten verkorten en zorg slimmer organiseren.</p><p>Omdat wij volledig online werken, maakt het minder uit waar je zit. Of je nu vanuit Nederland werkt of vanuit het buitenland, zolang de kwaliteit, continuïteit en professionaliteit op orde zijn.</p><br><br><h2>Wat ga je doen?</h2><p>Als online basispsycholoog behandel je cliënten binnen de specialistische GGZ. Je voert online behandelgesprekken, doet psychodiagnostiek, stelt samen met collega’s behandelplannen op en bewaakt de voortgang van de behandeling.</p><p>Je werkt zelfstandig, maar niet geïsoleerd. Je maakt onderdeel uit van een digitaal multidisciplinair team waarin je afstemt met regiebehandelaren, psychiaters en collega-psychologen. Ook denk je actief mee over de kwaliteit van onze zorg, kennisdeling en de verdere ontwikkeling van digitale behandelprocessen.</p><p>De functie vraagt om iemand die overzicht houdt, zorgvuldig rapporteert, risico’s tijdig signaleert en professioneel blijft handelen bij complexe zorgvragen.</p><p style="min-height: 1.7em;"></p><h2>Wie zoeken wij?</h2><p>Wij zoeken geen starter, maar een zelfstandige basispsycholoog met minimaal twee jaar ervaring binnen de SGGZ. Je hebt een afgeronde master Psychologie, beschikt over een LOGO-verklaring en hebt aantoonbare scholing in Cognitieve Gedragstherapie, CGT.</p><p>Je bent gewend om professioneel en gestructureerd te werken, communiceert helder en voelt je prettig in een digitale werkomgeving. Omdat je volledig online werkt, beschik je over eigen apparatuur en een rustige, veilige en professionele thuiswerkplek.</p><p>Ervaring of scholing in ACT, EMDR en schematherapie vinden wij waardevol. Dit is geen harde eis, maar wel een duidelijke pre. Datzelfde geldt voor ervaring met persoonlijkheidsproblematiek en andere complexe zorgvragen binnen de SGGZ.</p><p>Verder is het belangrijk dat je uitstekend Nederlands spreekt en schrijft. Engels kunnen spreken is mooi meegenomen.</p><p style="min-height: 1.7em;"></p><h2>Waarom Beterggz?</h2><p>Bij Beterggz werk je volledig remote, met veel flexibiliteit in waar en wanneer je werkt. Je kunt dus ook vanuit het buitenland werken, zolang je professioneel bereikbaar bent en goede online zorg kunt leveren.</p><p>We werken op ZZP-basis met een uurtarief van €70 per uur. Het aantal uren stemmen we samen af en starten kan op korte termijn.</p><p>Je komt terecht in een snelgroeiende, digitale GGZ-organisatie met korte lijnen, veel vertrouwen en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om inhoudelijk sterk werk te doen én mee te bouwen aan een moderne manier van GGZ-zorg leveren.</p><p style="min-height: 1.7em;"></p><h2>Interesse?</h2><p>Lijkt het je interessant om als online basispsycholoog bij Beterggz aan de slag te gaan?</p><p>Stuur je motivatie en CV naar:</p><p><strong>recruitment@beterggz.nl</strong></p><p>Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten wij de vacature.</p><p>Een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.</p><p style="min-height: 1.7em;"></p>

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...