Get Hired Faster With COMPANY_NAME!
Don't you ever think you landed here by any accident, You are here because you are searching for something bigger. You know what?
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And COMPANY_NAME is here to give you exactly what you've been missing for so long. The reality is that most job seekers chase job postings, but successful job seekers attract job offers by chasing the accurate information. Therefore, that's the shift COMPANY_NAME is going to help you make. Here are the top 10 ideas to up-skill yourself, so lean in to begin:
1: COMPANY_NAME Smart Tools and Direct Employer Connections Help Speed Up Your Hiring Process
COMPANY_NAME is a career-changing advantage that most seekers never get access to. Imagine...
- Instead of applying for job after job and still not getting any callbacks, you suddenly bump into a tool that can do the heavy lifting for you.
- Instead of wondering, "What do employers actually want?", you are getting insights straight from the employer's desk.
- Instead of hoping your resume gets noticed, it’s kept on the table of decision-makers who are hiring right now.
That's the difference COMPANY_NAME makes. Our tools will let you reach employers directly, which automatically speeds up your hiring process.
2: With Better Matches, Real-time Job Alerts, and Direct Employer Responses, COMPANY_NAME Helps Many Candidates Secure Interviews and Job Offers Within 15 to 30 Days!
How does COMPANY_NAME make this possible?
On COMPANY_NAME, you get notified for roles aligned with your profile right from the start. When an employer posts a role that matches your qualifications and skills, you’ll know first. When you apply early, your chances of getting noticed and shortlisted increase by 20%.
COMPANY_NAME also offers direct employer responses—no more waiting for weeks. Here you engage with hiring managers who are actively looking for candidates.
When all these features combine in one place, you move from your first match to your first interview within days. And ultimately, from application to offer—all within 15 to 30 days!
3: The Type of Resume You Need to Get Priority Placement
With COMPANY_NAME, you don’t just need a resume—you need a strategy. A system that pushes your name to the right tables. We’ll show you exactly how the most successful candidates take initiative and get noticed.
4: Browse Full-Time, Part-Time, and Freelancing Roles With COMPANY_NAME
The job market isn’t one-size-fits-all—and your career shouldn’t be either. COMPANY_NAME gives you access to a wide range of opportunities including full-time, part-time, and freelancing roles all in one place.
5: COMPANY_NAME Helps You Grow Your Career
COMPANY_NAME provides insights, tools, and role-matching that help you find the right direction, the right skills, and the opportunities aligned with your ambition.
6: The Easiest Way To Find A Job
COMPANY_NAME cuts the noise, the endless scrolling, and the confusion. With accurate matches, direct employer connection, and real-time updates, you get a clear and simple path from application to interview.
7: Find Roles That Offer Growth, Culture & Benefits
COMPANY_NAME helps you find roles where you grow, feel supported, and thrive—not just survive. With us, you discover opportunities that elevate your professional life.
8: Get Support With Resume, Interviews & Career Planning
COMPANY_NAME provides expert guidance on resumes, interviews, and planning so employers instantly recognize your strengths and value.
9: Your Future Starts Today
COMPANY_NAME gives you everything you need—tools, guidance, and opportunities—to step forward confidently and begin a new chapter where your potential is seen and supported.
10: Get Hired Within 15 to 30 Days With COMPANY_NAME
COMPANY_NAME follows a smart, strategic, and proven approach that gets your profile noticed faster and moves you toward interviews and offers within 15 to 30 days.
Sales Manager Public Sector (m/w/d)
<p>Surplex ist Europas führende Online-Plattform für gewerbliche Investitionsgüter. Wir unterstützen Unternehmen und Institutionen dabei, Betriebs- und Produktionsmittel professionell zu verwerten und so maximale Liquidität zu erzielen. <br>Der öffentliche Sektor – insbesondere Behörden aus Rüstung und Verteidigung, Polizei sowie Feuerwehr und Katastrophenschutz – verfügt über erhebliche Bestände an spezialisierten Investitionsgütern: Fahrzeuge, Ausrüstungen, technische Geräte und Anlagen, für die eine professionelle und rechtssichere Verwertung zunehmend an Bedeutung gewinnt. <br>Dieser Markt ist in Deutschland noch weitgehend unerschlossen. Wir suchen einen erfahrenen Sales Manager Public Sector, der diese Lücke erkennt und eigenverantwortlich schließt. <br><em> <br>„Neue Kunden von Surplex zu überzeugen fällt nicht schwer – schließlich bieten wir einen umfassenden Service, der für zusätzliche Liquidität sorgt." </em><br>— Account Manager bei Surplex</p><h3>Deine Aufgaben</h3><p><strong>Marktaufbau & Neukundengewinnung</strong></p><ul><li><p>Identifikation und systematische Ansprache von Zielkunden im Public-Sektor: Bundeswehr und Rüstungsunternehmen, Polizeibehörden auf Bundes- und Landesebene, Feuerwehr- und Katastrophenschutzeinrichtungen sowie öffentliche Beschaffungsstellen</p></li><li><p>Eigenverantwortlicher Aufbau eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidern in Behörden, Ministerien und öffentlichen Institutionen</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung einer Go-to-Market-Strategie für den öffentlichen Sektor in Deutschland – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</p></li></ul><p><strong>Beziehungsmanagement & Beratung</strong></p><ul><li><p>Aufbau langfristiger, vertrauensbasierter Partnerschaften mit Beschaffungs- und Verwertungsverantwortlichen in Behörden und öffentlichen Einrichtungen</p></li><li><p>Beratung der Kunden zu rechtskonformen und wirtschaftlich optimalen Verwertungsstrategien für öffentliche Investitionsgüter</p></li><li><p>Repräsentation von Surplex auf branchenspezifischen Veranstaltungen, Messen und in relevanten Netzwerken des öffentlichen Sektors</p></li></ul><p><strong>Strategie & Expansion</strong></p><ul><li><p>Kontinuierliche Marktanalyse: Identifikation von Beschaffungszyklen, Ausmusterungsplänen und Verwertungsbedarfen in relevanten Behörden</p></li><li><p>Wettbewerbsbeobachtung und Entwicklung differenzierender Angebotsstrategien für öffentliche Auftraggeber</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und aktive Mitgestaltung der Wachstumsstrategie im Public-Bereich</p></li></ul><h3>Was du mitbringst</h3><ul><li><p><span>Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B- oder B2G-Umfeld – idealerweise mit direktem Bezug zu Rüstung/Verteidigung, Polizei, Feuerwehr, Katastrophenschutz oder öffentlicher Beschaffung</span></p></li></ul><div><ul><li><p><span>Belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern in Behörden, Ministerien oder öffentlichen Institutionen im sicherheitsrelevanten Umfeld</span></p></li></ul></div><div><ul><li><p><span>Fundiertes Verständnis für Beschaffungsprozesse, Vergabeverordnungen und Compliance-Anforderungen im öffentlichen Sektor</span></p></li></ul></div><div><ul><li><p><span>Nachgewiesener Track Record in der eigenverantwortlichen Neukundengewinnung und im Aufbau neuer Märkte – idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern</span></p></li></ul></div><div><ul><li><p><span>Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, in einem neuen, unstrukturierten Marktumfeld Strukturen eigenständig aufzubauen</span></p></li></ul></div><div><ul><li><p><span>Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Behörden- und Entscheiderebene</span></p></li></ul></div><div><ul><li><p><span>Sehr gute Deutschkenntnisse; Diskretion und Sensibilität im Umgang mit sicherheitsrelevanten Themen</span></p></li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li><p>Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B- oder B2G-Umfeld – idealerweise mit direktem Bezug zu Rüstung/Verteidigung, Polizei, Feuerwehr, Katastrophenschutz oder öffentlicher Beschaffung</p></li><li><p>Belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern in Behörden, Ministerien oder öffentlichen Institutionen im sicherheitsrelevanten Umfeld</p></li><li><p>Fundiertes Verständnis für Beschaffungsprozesse, Vergabeverordnungen und Compliance-Anforderungen im öffentlichen Sektor</p></li><li><p>Nachgewiesener Track Record in der eigenverantwortlichen Neukundengewinnung und im Aufbau neuer Märkte – idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, in einem neuen, unstrukturierten Marktumfeld Strukturen eigenständig aufzubauen</p></li><li><p>Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Behörden- und Entscheiderebene</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse; Diskretion und Sensibilität im Umgang mit sicherheitsrelevanten Themen</p></li></ul><h3>Was wir dir bieten</h3><ul><li><p>Einzigartiges Marktpotenzial: Du erschließt einen strategisch bedeutsamen Bereich, der in Deutschland bislang kaum professionell bearbeitet wird</p></li><li><p>Volle Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit beim Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes – mit dem Rückhalt eines erfolgreichen, international aufgestellten Unternehmens</p></li><li><p>Attraktives Vergütungsmodell mit fixem Grundgehalt und leistungsabhängiger Komponente – Dein Erfolg bestimmt dein Gehalt</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege, kollegiales Umfeld und ein Team, das deinen Einstieg aktiv unterstützt</p></li><li><p>Flexible Arbeitsgestaltung (Remote/Hybrid) und modernste Arbeitsmittel</p></li><li><p>Starkes Surplex-Backoffice: Abwicklung, Logistik und Auktionsplattform – Du fokussierst dich auf den Vertrieb</p></li></ul><p><br><em>„Was mich am meisten begeistert? Der kollegiale Umgang, die Überlegenheit unseres Know-hows und unsere glücklichen Kunden." </em><br>— Florian, Akquisiteur seit mehr als 10 Jahren bei Surplex</p><h3><strong>Der Einstiegsplan - messbare Ziele von Anfang an</strong></h3><p><strong>1. Quartal:</strong> Aufbau eines ersten Zielkundenpipelines mit mind. 20 qualifizierten Kontakten in relevanten Behörden und öffentlichen Institutionen; Identifikation der vielversprechendsten Zielgruppen und Verwertungsbedarfe</p><p><br><strong>2. Quartal: </strong>Abschluss erster Projekte; Etablierung als verlässlicher Ansprechpartner bei Schlüsselkunden im Public Sector; strukturierter Aufbau des Behördennetzwerks</p><p><br><strong>Ab 3. Quartal:</strong> Kontinuierliche Expansion, Übererfüllung der vereinbarten Ziele und Mitgestaltung der langfristigen Strategie für den deutschen Public-Sector-Markt</p></div>